師生關系是孩子在進行學習活動中的重要一環，良好的師生關系有助于孩子的學習和價值觀的形成，然而生活中，一些孩子與老師之間存在隔閡，孩子總覺得老師針對自己，面對這種情況，家長要及時與孩子溝通，了解背后的原因，并與老師聯系，講明其中的誤會，引導孩子學會理解和尊重老師。

老師針對學生怎么辦

了解具體情況

如果是孩子的原因，作為家長，要好好地跟孩子溝通。在學校要聽老師的話，而且你學習，是為了你自己，為了你自己以后有份好工作；如果是班主任的原因，那么家長應該找老師好好溝通下。

畢竟這樣長期下去，孩子學習會受到影響的，如果是孩子的原因，我會好好溝通的。如果溝通都沒有效果的話，給孩子換個班級，換個環境、孩子就會靜下心來學習。

讓孩子學會理解老師

家長要告訴孩子，老師還愿意管你，說明老師對你還抱有希望，老師還覺得你就是那個可塑之才，可以在正確的引導和教育后變得更完美。

合理引導孩子

家長要把心態調整好，學會接納理解孩子的行為，最重要的是做好引導。告訴孩子調皮沒關系，但不能超過別人可以接受的范圍，或者說需要把握好一個度，超過了就變成搗蛋了。破壞了課堂紀律就要承受一定的懲罰。

表明態度

如果家長了解到確實是老師做的有點過分，那么家長就要向老師表明自己的態度。讓老師知道我們自己的家庭教育從來都是互相尊重，即使他是孩子，我們大人也從來不會以任何打罵的方式去教育他。

讓老師看到孩子的長處

老師一般只能看到孩子的部分行為，對孩子的了解并不全面，總是針對你家孩子，很有可能是因為只看到了孩子表面上的一些行為，不了解孩子的真正動機。

而作為家長得我們，對孩子的心理和動機更為了解。在和老師溝通時，家長可以針對孩子的某些行為予以解釋說明。同時，家長還可以多在老師面前提一提孩子的優點，讓班主任能夠看到孩子的長處。

老師針對孩子的原因有哪些

1、老師和個別家長或孩子有仇恨，故意為難孩子，無論孩子成績好壞，凡事都在刁難孩子，把氣撒在孩子身上。說明老師的素質很差。

2、老師對好學生有更高的要求，希望孩子們對自己有更高標準，用更難的題或作業讓好孩子們學習，增加學習量和作業量，這種老師的為難就可以理解了，這是老師教學的方法，我們家長就不好評論了。

3、老師的語言溝通有問題，說話不注意，傷害了孩子的自尊或面子，如果老師只是說話不注意，我們可以和老師溝通，希望老師正面說話，不要傷害孩子的自尊和自信。如果溝通不滿意就上報學校或上級機構。

4、孩子犯了錯誤。老師絕對是這個世界上，除了父母以外，最希望孩子好的人了。然而孩子時而天使，時而“惡魔”。對于老師來說，她愛孩子，希望孩子健康成長。當他看到犯錯的孩子，就像是看到被風雨吹倒的小樹，她能忍住不讓前扶一把？

5、學生的事情和老師的精力矛盾。作為家長，有一件事情你都不得不承認——你帶一個孩子都很頭疼，作為老師，每天都要面對幾十個孩子，的確不是一件容易的事情。即使再想孩子方方面面都有進步，犯了錯能及時教育讓其改正，但事實上老師也只是普通人而已，不能兼顧全面，難免會在無意中疏忽。

師生關系緊張，家長如何幫助孩子緩解與老師間的關系

建立積極的溝通。家長應該主動與老師建立積極的溝通關系，定期與老師交流，了解孩子在學校的表現和學習狀況。通過與老師的溝通，家長可以更好地理解老師的教育方式和期望，同時也可以為孩子提供更好的支持。

鼓勵孩子表達意見。當孩子與老師發生矛盾或沖突時，家長應該鼓勵孩子表達自己的意見和感受。同時，家長也應該引導孩子理性地看待問題，理解老師的立場和意圖，幫助孩子化解矛盾和誤解。

尊重老師的權威。盡管老師和家長都是孩子教育的重要角色，但老師在教育過程中具有權威性。家長應該尊重老師的權威，支持老師的教育工作。如果對老師的做法有異議，應該采取合適的方式提出，避免對老師的不尊重和挑釁。

鼓勵孩子學會妥協。在處理孩子和老師之間的矛盾時，我們要鼓勵孩子學會妥協。我們可以向孩子解釋，妥協并不意味著放棄自己的權益，而是為了尋求一個雙方都能接受的解決方案。通過妥協，孩子可以學會尊重他人的權威，并培養解決問題的能力。

尋求第三方的幫助。如果孩子和老師之間的矛盾無法得到有效解決，我們可以尋求第三方的幫助。第三方可以是學校的輔導員、班主任或校長等。他們有經驗和權威來處理類似的問題，并能夠提供客觀和公正的意見。與第三方溝通時，我們要坦誠地向他們反映問題，并尋求他們的建議和幫助。